ዋና ዋና ኃላፊነቶች፦
ተስማሚ እጩ ሰራተኞችን በሥራ ፍለጋ ድረ-ገጾች፣ ማህበራዊ ሚዲያዎች እና ሌሎች የኦንላይን መድረኮች መፈለግ።
ከእጩዎች ጋር በስልክ፣ በኢሜይል እና በመልዕክት መገናኘት።
የመጀመሪያ ደረጃ ቃለ-መጠይቅ ማካሄድ።
ስለ ኩባንያችን፣ ስለ የሥራ ዕድሎች እና ስለ የሥራ ሁኔታዎች ለእጩዎች ማብራራት።
ተስማሚ እጩዎችን ለኩባንያው ማቅረብ።
ከእጩዎች ጋር ጥሩ የሥራ ግንኙነት መገንባት።
በቅጥር ሂደቱ ወቅት ከእጩዎች ጋር ክትትል ማድረግ።
የእጩዎችን መረጃ በሥርዓት መያዝ።